Dobre towarzystwo

w rozwoju

Coaching?

Jest jednym z wielu narzędzi do zdobywania wiedzy o sobie samym. Służy przyjrzeniu się sobie i poznaniu własnych schematów postępowania.

Czemu się będziesz przyglądać?

Temu kim się stajesz i kim chcesz się stać, czyli Twoim nawykom, wzorcom, motywom towarzyszącym Ci przy podejmowaniu decyzji, a także Twojej tożsamości, w tym cechom osobowości, charakteru i temperamentu, swoim obecnym motywacjom popychającym do działania, jak również otoczeniu i relacjom jakie tworzysz na płaszczyźnie zawodowej czy prywatnej.

W jakim celu?

W celu poszerzenia perspektywy. Decydując się na coaching będziesz w stanie sam w sobie odkryć jak rozwiązać dotychczasowe problemy, odpowiedzieć przed sobą na ważne pytania i zaplanować swoje życie tak, aby było pełniejsze w sens, szczęście, satysfakcje, spełnienie.

Coaching jest procesem – wymagającym od Ciebie szczerości, zaangażowania i otwartości, chęci do zmiany, determinacji do poszukiwania potencjału w swoich zasobach oraz entuzjazmu do pogłębiania świadomości. Dzięki takiemu podejściu będziesz w stanie wypracować naprawdę wszystkie cele, które sobie założysz.

Jesteś kluczem do swojej zmiany
~ akocoaching
akocoaching

Kilka słów o mnie…

Nazywam się Agnieszka Kowalczyk, jestem psychologiem biznesu oraz coachem dyplomowanym – oba kierunki pod skrzydłami Akademii Leona Koźmińskiego.
Przynależę do akredytowanego grona coachów i mentorów EMCC. Spełniam standardy coachingu regulowane przez największe światowe organizacje takie jak: ICF, EMCC oraz IC. Swoją praktykę opieram na kodeksie etycznym oraz poddaję regularnej superwizji, dbam o wysoką jakość coachingu i swój ciągły rozwój. Poza superwizją często korzystam z mentoringu, uczestniczę w szkoleniach, wykładach, konferencjach naukowych, poszerzam swoją wiedzę w zakresie psychologii.

Moje procesy coachingowe bazują na piramidzie Dilts’a – jest to fundament psychologii człowieka dorosłego. Pomaga dotrzeć do obszarów, w obrębie których potrzebujesz dokonać zmiany i odblokować trudności, jakie być może napotykasz właśnie w życiu.

Czym się zajmuję

coaching indywidualny

Coaching indywidualny

Potrzebujesz osiągać wysokie wyniki w krótkim czasie, żyjesz w dużym napięciu.
Potrzebujesz wsparcia w zmianie i masz poczucie, że zderzasz się ze ścianą.
Osiągnąłeś już wiele sukcesów i masz już wszystko, ale wciąż czegoś Ci brak.
Będąc na swojej drodze być może zadajesz sobie następujące pytania:

„Jak sobie jeszcze lepiej i wydajniej radzić?”
„Co teraz zrobić?”
„Co dalej?”
„Jak pójść do przodu?”
„Gdzie zmierzam?”
„Dokąd mnie życie prowadzi?”
„Jakie jest moje przeznaczenie?”
„Mam już wszystko i co z tego?”


Oferta coachingu indywidualnego będzie pomocna by na nie odpowiedzieć.

coaching grupowy

Coaching grupowy

Potrzebujesz dużej dawki inspiracji, refleksji i praktycznych ćwiczeń w zakresie poszczególnego tematu rozwojowego?

Zapraszam do skoncentrowanej, małej, wspierającej się wzajemnie grupy. (8-10 osób).
Będziemy pracować z Twoją wiedzą i odkryjemy źródło Twoich zasobów, ze wsparciem innych osób, tak, abyś mógł sobie poradzić z wyzwaniami z jakimi przychodzisz. Proces refleksji grupowej wesprze dodatkowo proces uczenia się oraz nakieruje Cię na znalezienie rozwiązań.

coaching dla firm

Coaching dla firm

Oferuję Business (Executive) coaching na trzech poziomach:

Poprawa efektywności
Rozwój kompetencji
Głęboka transformacja

Prowadzę coaching zespołowy oraz facylituję pracę zespołów.
Uszyję dla Ciebie ofertę dostosowaną do potrzeb Twojej organizacji.

Umów się

Zapraszam na 30 min darmowej rozmowy

Zobacz film

Blog

coaching

Czym się różni coaching od mentoringu?

Coaching i mentoring łączy wspólna idea: wsparcie człowieka w procesie dążenia do stania się osobą, jaką pragnie być.  O tym kim jest coach piszę dużo w artykule: czym jest coaching profesjonalny, definiuję tam pracę coacha, jako osoby przekierowującej uwagę klienta w miejsca w umyśle, które przybliżają go do celu…

biznes

Kompetencje przyszłości cz. II

Postęp technologiczny w ostatnim stuleciu bez wątpienia wiąże się z przyśpieszeniem tempa produkcji informacji, koniecznością zmiany kierunku myślenia oraz przejęciem przez sztuczną inteligencję wielu kompetencji i umiejętności, której skuteczność w wielu wymiarach przewyższa kapitał ludzki.  Zmianie ulega nie tylko sposób myślenia, dostęp wiedzy/informacji, zapotrzebowanie na umiejętności, ale również zmianą zostają objęte wartości, którymi…

coaching

Czym się różni coaching profesjonalny od psychoterapii? 

Coaching profesjonalny i Psychoterapia są równie wartościowym wsparciem i pomocą dla każdego człowieka sięgającego po rozwój i dobrostan. Są to procesy wzajemnie uzupełniające się i mogą być kontynuowane równocześnie za zgodą psychoterapeuty. W poszczególnych przypadkach Coaching profesjonalny może służyć jako wsparcie procesu psychoterapeutycznego i wspomóc bądź przyśpieszyć osiągnięcie założonych rezultatów. Podstawową różnicą między…

coaching

Czym jest coaching profesjonalny?

Coaching jest procesem poznawczym, prowadzącym do zmian na poziomie behawioralnym, czyli bazuje na zdolności człowieka do poznawania świata i jego zasobach ku możliwości zmiany swoich zachowań. Coaching jako proces czerpie z wielu nurtów psychoterapii np. poznawczo-behawioralnej, gestalt, IFS, i jest formą terapii przeznaczoną wyłącznie dla osób, u których ból i cierpienie nie są przeszkodą w realizowaniu…

biznes

Kompetencje przyszłości cz. I

Kompetencje miękkie są kompetencjami przyszłości na rynku pracy przy zmianach jakie niesie za sobą sztuczna inteligencja (AI). IBM w swoich badaniach dotyczących rozwoju talentów (2019) „kompetencje miękkie” nazywa „KOMPETENCJAMI MOCY”, celowo wychodzi z zastąpieniem słowa „miękkie” na kompetencje „mocy”, aby podkreślić ich kluczową rolę i zaprzestać dewaluacji…